ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ - Размер шрифта:

Новости

12.04.2021 24 апреля 2021 года состоится День благоустройства города.
Сохраняя добрые петербургские традиции, приглашаем принять участие в Дне благоустройства города, с учетом действующих ограничительных мер.
05.04.2021 АКЦИЯ "МЕДАЛЬ ПАМЯТИ" продлена до 17 мая 2021 года
Акция «Медаль моей памяти» стартовала по инициативе Комитета по информатизации и связи и Архивного комитета Санкт-Петербурга 27 января 2021 года и была поддержана Губернатором Санкт-Петербурга Бегловым А.Д.
30.03.2021 ВНИМАНИЕ! ИСПЫТАНИЕ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ!!
31 марта 2021 года (среда) с 09:00 до 24:00 во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга пройдут испытания тепловых сетей на максимальную температуру.
12.03.2021 ОТДЫХ НА КАНИКУЛАХ в 2021 году
администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга начинает прием документов на предоставлении дополнительной меры социальной поддержки по финансированию расходов, связанных с предоставлением услуг по отдыху в стационарных организациях отдыха детей и их оздоровления и санаторно-курортных организациях, для детей льготных категорий
12.03.2021 Стартует запись детей в первые классы на 2021/2022 учебный год
С 1 апреля по 30 июня заявления будут приниматься от региональных и федеральных льготников, чьи дети имеют преимущественное право на зачисление в первый класс, и от родителей, чьи дети проживают на закрепленной за образовательным учреждением территории
24.12.2020 #ОСТАВАЙТЕСЬДОМА
Проведем новогодние каникулы за чтением любимой книги, просмотром фильмов, прогулок в парке. Эти простые действия помогут нам улучшить ситуацию с распространением коронавирусной инфекции и приблизят к привычному образу жизни.
16.12.2020 Отдых на каникулах
Администрация Фрунзенского района приглашает детей льготных категорий в период зимних школьных каникул (с 28.12.2020 по 08.01.2021) в детские оздоровительные лагеря «МЕРИДИАН» и «ФАКЕЛ +»
03.12.2020 СМЕШАННАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Вы имеете право на выбор формы обучения своего ребенка , в том числе смешанную, сочетающую очное обучение и семейное образование.
01.12.2020 Тотальный тест "Доступная среда"
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ НАРОДНЫЙ ФРОНТ участвует в реализации социального проекта Тотальный тест «Доступная среда», направленного на повышение уровня осведомленности граждан о существующих проблемах и потребностях людей с инвалидностью, в рамках которого планируется ...
13.11.2020 Отдых детей льготных категорий
Размещена информация об отдыхе детей на зимних каникулах.
11.11.2020 День открытых дверей в дистанционном формате
Приглашаем всех желающих 14 ноября 2020 года
23.10.2020 Единая справочная служба Петербурга "122"
Вам ответят почти на любой вопрос о городской жизни
31.08.2020 Режим функционирования ГБОУ №37 в условиях COVID-19
На сайте размещен график прихода детей в школу.
31.08.2020 Информация Отдела ГИБДД УМВД России по Фрунзенскому району Санкт-Петербурга для родителей
Отдел ГИБДД Фрунзенского района и отдел образования администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга обращаются ко всем родителям с просьбой еще раз обратить внимание детей на необходимость строгого соблюдения правил дорожного движения! Безопасность Ваших детей - и в Ваших руках!
18.08.2020 МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ОБУЧАЮЩИХСЯ 2020
Медицинский осмотр обучающихся проводится строго по графику. Необходимо приходить в назначенное время с соблюдением мер профилактической безопасности.

Все новости

Меры юридической ответственности

Меры юридической ответственности по Трудовому кодексу Российской Федерации:

Подраздел создан в целях реализации абзаца четвертого пункта 3 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.05.2016 № 412 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147» и предания гласности каждого случая несоблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, требований к служебному поведению, о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.

В соответствии со статьей 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

В соответствии со статьей 59.2 Федерального закона  гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;

5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.

В соответствии со статьей 59.3 Федерального закона взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии.

При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.

В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1 или 59.2.

Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.

Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 статьи 59.1 настоящего Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.

Согласно пункту 3 статьи 59.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с 01.01.2018 сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный в статье 15 Федерального закона «О противодействии коррупции»

 

 

Информация о гражданских служащих в ГБОУ школе-интернате №37 Фрунзесокго района Санкт-Петербурга, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности
за совершение коррупционных правонарушений

Количество гражданских служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений

Категория должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, замещаемой гражданским служащим

Дата совершения коррупционного проступка

Вид коррупционного правонарушения

0

-

-

-